Beazley fait appel au nouveau CUO | Affaires d’assurance en Amérique

  • FrançaisFrançais



  • « Bob apporte une profondeur et une expérience exceptionnelles dans plusieurs secteurs commerciaux et grand public, et ses antécédents réussis en matière de croissance du portefeuille sont impressionnants », a déclaré Adrian Cox, PDG de Beazley. « Sa vaste expérience mondiale sera inestimable alors que nous continuons à développer nos activités sur nos marchés établis et en croissance.

    « C’est une décision audacieuse pour une société de souscription basée à Londres de nommer un CUO basé à New York, mais la nomination de Bob souligne notre engagement envers le marché américain et nos futurs plans de croissance ici. Ayant moi-même été CUO, je réalise à quel point il est essentiel d’avoir la bonne personne avec les bonnes compétences et l’expérience dans ce rôle, et je suis ravi que Bob rejoigne Beazley.

    Lire la suite : Beazley nomme le directeur de la stratégie du groupe

    “Les opportunités pour une société de souscription spécialisée et entrepreneuriale comme Beazley sont considérables”, a déclaré Quane. « Le cabinet est réputé pour ses produits et services spécialisés, et avec des clients qui souhaitent des produits plus réactifs et des services sur mesure, il est bien placé pour profiter des conditions actuelles du marché. Je suis impatient de jouer mon rôle dans le succès futur de l’entreprise.

    « Les compétences et l’expérience de Bob sont parfaitement adaptées pour nous aider à réaliser nos ambitions stratégiques, et j’ai hâte de travailler avec lui », a déclaré David Roberts, président de Beazley. «Je voudrais profiter de cette occasion pour remercier Tim Turner et Bethany Greenwood d’avoir endossé les rôles de CUO intérimaire à longue et courte queue en avril. Ils ont fait un travail incroyable en tenant le fort pendant que nous cherchions à pourvoir le poste de CUO rendu vacant lorsqu’Adrian est devenu PDG.

    Quane rejoindra le comité exécutif de Beazley.

    Source

    N'oubliez pas de voter pour cet article !
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
    Loading...

    Laisser un commentaire

    Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.