Amazon fait pression pour exempter les employés de la protection du travail


OLYMPIA, Washington. De nombreux employés d’Amazon travaillant dans la région de Seattle seraient exemptés des nouvelles mesures de protection du travail dans un projet de loi adopté par le Sénat de l’état après des lobbyistes du géant de la technologie poussés à modifier un seuil essentiel des règles.

Les protections interdiraient partiellement les clauses de non-concurrence – accords controversés utilisés par les entreprises de technologie et d'autres pour empêcher les employés d'aller travailler pour des concurrents ou de lancer des startups rivales.

Selon les législateurs, Amazon a fait pression pour que le seuil de revenu soit fixé à un niveau qui exempterait probablement de nombreux travailleurs à Seattle.

Les efforts ont été déployés lorsque la société a étendu sa présence dans la capitale de l’État, où ses dépenses ont triplé au cours des dernières années.

Le projet de loi a été adopté mardi par le Sénat de l'État de Washington avec un seuil de salaire fixé à 100 000 dollars, soit le niveau souhaité par Amazon. Les employés au-dessus du seuil seraient exemptés de la protection du travail. Le seuil de salaire initial dans la mesure était d'environ 180 000 $.

Le salaire médian pour les employés de Amazon à Seattle est d'environ 113 000 $, selon Glassdoor.com, une entreprise qui garde la trace des plus grandes entreprises.

D'autres dispositions prévoient des protections pour les travailleurs gagnant plus de 100 000 dollars, dont une limite de 18 mois pour toute clause de non-concurrence qu'ils signent et une obligation selon laquelle les employés doivent être rémunérés pendant leur interdiction de travailler. La proposition initiale

La mesure se dirige maintenant vers la Maison de l'État pour examen.

Des millions de travailleurs américains signent des accords de non-concurrence. Une poignée d'États, dont la Californie, interdisent de tels accords.

D'autres sociétés ont participé aux discussions sur le projet de loi de l'État de Washington, ainsi que des groupes tels que l'Association of Washington Business et la Washington State Hospital.

Ils étaient préoccupés par la conservation de secrets commerciaux et de propriété intellectuelle, mais restaient disposés à bloquer le recours à des accords de non-concurrence pour les travailleurs les moins rémunérés.

Les démocrates Marko Liias de Lynwood et le représentant Derek Stanford de Bothell, les parrains des versions du projet de loi à la Chambre et au Sénat, ont déclaré qu'Amazon avait fait du seuil inférieur une priorité.

"Ils ont beaucoup d'influence", a déclaré Stanford. «Amazon disait, si c’est supérieur à ce chiffre, nous sommes opposés.

Amazon a tenu à approuver une mesure précédente sur le même problème, même après la signature de Microsoft, a déclaré Stanford.

Stanford, qui a proposé un amendement visant à abaisser le seuil de son projet de loi au niveau demandé par Amazon, a déclaré qu'il se résumait à une simple arithmétique: l'opposition d'un important employeur de l'État refuserait le vote.

Amazon a défendu ses efforts de lobbying.

«Comme toute entreprise, nous travaillons avec des élus afin qu'ils comprennent l'impact de la réglementation proposée sur nos plus de 50 000 employés et sur la croissance de nos activités dans l'État», a déclaré le porte-parole de l'entreprise, Aaron Toso.

Le sénateur républicain Curtis King de Yakima a voté pour la mesure et a déclaré par la suite que le seuil était approprié et aiderait les entreprises à protéger leur propriété intellectuelle tout en accueillant les travailleurs à faible salaire.

La proposition d’Amazon sur le projet de loi a été prise après que la société eut triplé ses dépenses de lobbying dans la capitale de l’État, parallèlement à une attitude plus affirmée à l’égard des administrations municipales du pays.

L'année dernière, la société s'est jointe à un effort agressif qui a permis d'abolir une taxe professionnelle à Seattle.

En 2017, la société a créé des emplois bien rémunérés et des investissements de milliards de dollars, incitant ainsi les villes à accueillir son nouveau siège. Les municipalités se sont rapidement tournées vers des allégements fiscaux et d'autres incitations lucratives pour attirer la société.

Dans l’État de Washington, les dépenses de la société en lobbyistes sont passées de 114 000 USD en 2014 à 358 000 USD en 2016, d’après les documents déposés par Amazon auprès de la Public Disclosure Commission. Il a dépensé 679 000 $ en 2017 et 333 000 $ en 2018.

Cela le place derrière Microsoft mais devant Google et Facebook en termes de dépenses de lobbying dans l'État.

Traduction d’un article par TOM JAMES / The Associated Press sur Truth Dig

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Houssen Moshinaly

Rédacteur web depuis 2009 et journaliste scientifique. Je suis également un blogueur dans la vulgarisation scientifique et la culture.

Je m'intéresse à des sujets comme les cryptomonnaie, l'activisme, mais également la politique. Je touche à tout et je le partage via mes blogs et mes réseaux.

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