Un homme du Kentucky renvoyé pour avoir mal réagi à sa propre fête d’anniversaire surprise

Un homme du Kentucky a gagné 450 000 $ dans un procès contre son ancien employeur qui l’aurait licencié pour avoir eu une crise de panique et avoir quitté sa propre fête d’anniversaire surprise.

Kevin Berling souffre d’un trouble anxieux qui lui fait subir des crises de panique chaque fois qu’il est au centre de l’attention d’un grand groupe de personnes. C’est pour cette raison précise qu’il a demandé à ses patrons de Gravity Diagnostics à Covington, un laboratoire médical du Kentucky, de ne pas lui organiser une fête d’anniversaire surprise, en 2019. Cependant, un responsable de l’entreprise affirme qu’il a oublié la demande de Berling, alors ils organisé une fête d’anniversaire pour lui de toute façon. Cela a provoqué une crise de panique chez Kevin et une tempête hors de sa propre célébration, ce qui lui a ensuite fait perdre son emploi.

Photo : Al Elmes/Unsplash

Selon les documents déposés par le tribunal du comté de Kenton, la fête d’anniversaire surprise de Kevin Berling a eu lieu le 7 août 2019. Cela ne s’est pas passé aussi bien que ses patrons et ses collègues l’avaient prévu, car le garçon d’anniversaire lui-même a subi une crise de panique et s’est enfui du bureau. à sa voiture.

La réaction de Berling n’a pas très bien plu aux patrons de Gravity Diagnostics, qui ont ensuite confronté Berling à propos de sa réaction inhabituelle, l’accusant de priver ses collègues de la joie de célébrer son anniversaire, ce qui n’a fait que provoquer une autre crise de panique chez l’homme.

“Ils ont commencé à lui donner du fil à retordre pour sa réponse à la célébration de l’anniversaire, l’accusant en fait d’avoir volé la joie de ses collègues”, a déclaré l’avocat de Berling, Tony Bucher. “Être au centre de l’attention est une source de grand stress.”

Photo : qimono/Pixabay

Cette fois, la réaction de Kevin a fait penser à la direction de Gravity Diagnostics qu’il pouvait se mettre en colère et potentiellement violent, alors quelques jours plus tard, il a été renvoyé “à cause des événements de la semaine précédente”. Berling a ensuite poursuivi Gravity Diagnostics pour discrimination et représailles liées au handicap, affirmant qu’il “a souffert et continue de souffrir d’une perte de revenus et d’avantages sociaux, de détresse émotionnelle et d’anxiété mentale”.

Un tribunal a récemment accordé à Berling 450 000 $ à titre de compensation, mais son ancien employeur a toujours la possibilité de faire appel de la décision du juge. Et dire que tout a commencé parce qu’ils ont décidé d’organiser une fête d’anniversaire pour le gars contre son gré…