Un employé de bureau se plaint d’être payé 128 000 $ par an « pour ne rien faire »


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  • Un directeur financier irlandais du réseau ferroviaire national irlandais affirme qu’il est payé près de 130 000 $ (108 000 €) par an pour déjeuner et lire les journaux toute la journée.

    Être payé pour ne rien faire ne ressemble pas à quelque chose dont la plupart des gens se plaindraient, mais pour Dermot Alastair Mills, un employé d’Irish Rail, c’est de la discrimination. Le directeur financier affirme qu’après s’être fait lanceur d’alerte sur la comptabilité de l’entreprise en 2014, il a été progressivement relevé de la quasi-totalité de ses fonctions, au point qu’il passe désormais la plupart de ses journées à déjeuner et à lire des journaux. Malgré tout cela, il encaisse toujours son salaire régulier chaque mois.

    Photo : mohammed_hassan/Pixabay

    « J’achète deux journaux, le Times et l’Independent, et un sandwich. Je rentre dans mon box, j’allume mon ordinateur, je regarde mes mails. Il n’y a pas d’e-mails associés au travail, pas de messages, pas de communications, pas de communications avec les collègues », a déclaré Mills à la Commission irlandaise des relations sur le lieu de travail (WRC).

    « Je m’assieds et je lis le journal et je mange mon sandwich. Puis vers 10h30, s’il y a un mail qui demande une réponse, j’y réponds. S’il y a du travail associé, je fais ce travail. Je dirais que si j’avais quelque chose qui m’oblige à travailler une fois par semaine, je serais ravi.

    Le directeur financier a déclaré qu’il avait la responsabilité de budgets d’investissement d’une valeur d’environ 250 millions d’euros (261 millions de dollars) de 2000 jusqu’à l’effondrement financier de 2007. Il a été promu en 2010, mais sa carrière a commencé à s’effondrer en 2013 lorsqu’il aurait été victime d’intimidation. nouveau rôle et contraint de prendre trois mois de congé de maladie.

    Photo : JP Valéry/Unsplash

    Mills affirme qu’à son retour, il a remarqué “certains problèmes” avec les débiteurs et a envoyé un rapport de “bonne foi” au directeur général d’Irish Rail en mars 2014, avant de faire une divulgation protégée au ministre des Transports. Depuis lors, ses responsabilités au sein de l’entreprise ont été réduites, tout comme son portefeuille budgétaire.

    « J’ai commencé avec ce qui semblait être un mandat raisonnable en 2013 et 2014 (8 millions d’euros). Lentement mais sûrement, il a été réduit à néant (400 000 €).

    Mills a déclaré que lorsque son avocat a déclaré qu’il était payé «pour ne rien faire», il parlait d’utiliser ses compétences. Le directeur financier a ajouté qu’il se sent « isolé et qu’il a été exclu des réunions d’entreprise et des opportunités de formation.

    L’affaire inhabituelle devrait avoir sa prochaine audience au début de l’année prochaine.

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