Une agence de placement condamnée à payer des dommages-intérêts pour intimidation et représailles
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Basée à Lyndhurst, NJ, Advantix Logistics est une agence de recrutement qui fournit de la main-d’œuvre pour les entrepôts et les installations de distribution.
Jeudi, un tribunal de district a ordonné à l’entreprise de verser 65 000 dollars de dommages et intérêts à un employé licencié pour avoir soulevé des problèmes de rémunération.
Le travailleur a été licencié en février 2022 après avoir dit à son superviseur qu’il n’était pas payé pour toutes les heures travaillées.
Une enquête menée par le ministère du Travail (DOL) a allégué qu’Advantix avait licencié l’employé suite à ces plaintes.
Selon la division des salaires et des heures du DOL, Advantix a continué de menacer le travailleur lorsqu’il a demandé pourquoi son dernier chèque de paie n’incluait pas tous les salaires gagnés.
L’entreprise a alors tenté d’empêcher des collègues de coopérer à l’enquête.
Les actions de l’entreprise ont violé les dispositions anti-représailles et d’enquête du Fair Labor Standards Act.
Le tribunal a également ordonné à Advantix de ne pas exercer de représailles ou d’intimider les employés actuels ou anciens qui se plaignent de leur salaire ou qui parlent aux enquêteurs.
