Les travailleurs de la construction de la Gigafactory Tesla allèguent des conditions dangereuses et un vol de salaire

Tesla a inauguré sa gigafactory à Austin, au Texas, il y a deux ans et a ouvert l’installation en avril dernier. Selon le site Web du constructeur automobile, l’installation qui couvre 2 500 acres et comprend 10 millions de pieds carrés de plancher d’usine sert de centre de fabrication pour le modèle Y et, peut-être, éventuellement, le Cybertruck.

Comme le dit Tesla sur la gigafactory pageune installation de cette ampleur a besoin «d’installations spécialement conçues, contrairement à celles qui existent actuellement».

Ce texte apparaît sous la section “construction” de la page avec la phrase “Notre équipe de construction réinvente ce que peut être une usine”.

Cependant, Le Gardien rapports les membres de cette équipe de construction déposeront une plainte et un renvoi de cas auprès du ministère du Travail qui allègue des conditions de travail abusives qui les ont exposés au vol de salaire et aux blessures.

Un ouvrier embauché pour faire de la menuiserie à la gigafactory revendiqué le patron d’un sous-traitant anonyme lui a donné de faux certificats numériques OSHA 10 et OSHA 30 bien qu’il n’ait fourni aucune formation.

Le même travailleur, Victor, qui a demandé que son nom de famille ne soit pas divulgué par crainte de représailles, a ajouté que son équipe avait reçu l’ordre de travailler sur le toit de l’usine la nuit sans lumière. À une autre occasion, Victor a déclaré que son équipe avait reçu pour instruction de poursuivre la production sur un sol inondé avec des câbles sous tension et des cordons dans l’eau.

Au cours de l’interview, Victor se souvient avoir dit à sa femme : « Je vais mourir dans cette usine.

D’autres travailleurs ont déclaré qu’ils ne recevaient aucune rémunération pour le travail effectué, aucune rémunération pour les heures supplémentaires ou le taux d’heures supplémentaires approprié. Le même plainte comprend une allégation selon laquelle les travailleurs n’ont pas reçu la prime de double salaire non discrétionnaire promise s’ils travaillaient un week-end férié.

Tesla n’a pas commenté le rapport. Mais un avocat du personnel d’une organisation à but non lucratif aidant les travailleurs a déclaré: “Tesla ne semblait pas intéressé à utiliser son pouvoir pour s’assurer que tout le monde pouvait rentrer chez lui sans blessure, avec tout l’argent qui lui était dû dans ses poches.”