Le travail à distance a-t-il changé le paysage des voyages ?


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  • Dans cette photo d’archive du 19 juin 2017, une personne tape sur un clavier d’ordinateur portable à North Andover, Mass. La disponibilité du travail à distance a considérablement augmenté ces dernières années, donnant aux télétravailleurs la possibilité de contourner les normes de déplacement. Le travail à distance a brouillé la frontière entre les voyages d’affaires et les voyages personnels, offrant aux travailleurs la possibilité de prolonger leurs voyages pour prendre l’avion des jours moins chers.

    AP Photo/Elise Amendola, Dossier

    Alors que certains travailleurs retournent au bureau cette année, de nombreux autres continuent de travailler à distance indéfiniment. Ce bouleversement sismique a changé les lieux de vie et de travail des gens et, de plus en plus, leur mode de déplacement.

    Au premier trimestre de 2022, près de 25 % des offres d’emploi dans les 50 000 plus grandes entreprises aux États-Unis et au Canada concernaient des postes à distance permanents, selon le service de liste d’emplois Ladders. C’est une augmentation par rapport à seulement 4% avant la pandémie.

    “Cela nous a permis de prolonger les voyages, de partir tôt et de travailler à des horaires différents”, explique Kirsten Reckman, responsable du risque de crédit basée à Tampa, en Floride, qui travaille à distance. “Mon patron est très accommodant tant que le travail est fait.”

    L’expérience de Reckmen reflète une tendance plus large. Un voyageur sur cinq prévoit cet été d’effectuer des travaux sur la route, selon un rapport de Deloitte, un réseau international de services professionnels. Parmi ces soi-disant “fourgons d’ordinateurs portables”, 4 sur 5 prévoient de prolonger la durée de leurs voyages en raison de la flexibilité des horaires.

    L’ESSOR DES VOYAGES « BLEISURE »

    Le travail à distance a a brouillé la frontière entre les voyages d’affaires et les voyages personnels. Plutôt que de quitter rarement leur domicile pour les vacances, les travailleurs à distance peuvent voyager à tout moment. Cela a le potentiel de bouleverser les tendances de voyage de longue date.

    “De nombreux voyageurs qui en ont l’opportunité choisissent de combiner le travail à distance avec des voyages pour se dépayser tout en maximisant le PTO”, ou les congés payés, explique Mark Crossey, expert voyageur chez Skyscanner, moteur de recherche et agence de voyage. “Les travaux permettent aux personnes ayant une vie familiale et professionnelle flexible de devenir des” demi-touristes “pendant un certain temps.”

    Ce genre de liberté plaît à Lisa Wickstrom, une souscriptrice hypothécaire basée en Arizona qui travaille maintenant dans le monde entier avec seulement une valise.

    “J’ai eu trois semaines de vacances auparavant”, dit Wickstrom, “mais je n’ai jamais l’impression de devoir prendre des vacances parce que… je suis toujours en vacances.”

    Pour l’industrie du voyage, ces nomades offrent d’énormes opportunités. Les travailleurs à distance peuvent passer beaucoup plus de temps – et d’argent – dans des destinations éloignées. Pourtant, les voyageurs « bleisure » ne rentrent pas dans le moule touristique typique.

    “Vous ne pouvez pas simplement aller librement partout”, explique Derek Midkiff, un avocat en brevets qui a quitté San Diego pendant la pandémie et n’a jamais regardé en arrière. « Vous habitez quelque part, mais vous travaillez aussi. Quelqu’un me demande : ‘As-tu fait ceci et cela’ et je dois répondre : ‘Non, je travaille, ce n’est pas comme quand tu es en vacances.’ »

    LES JOURS DE VOYAGE CHANGENT

    Avant la pandémie, il était cher de voler le week-end et moins cher la semaine. Tout cela pourrait changer avec le travail à distance.

    Selon les données de Hopper, une application de réservation de voyages, le coût des vols intérieurs le dimanche et le lundi a augmenté de 5,90 % et 2,97 %, respectivement, en 2022 par rapport à 2019, tandis que le coût des vols le vendredi et le samedi a baissé de 3,04 % et 1,60 %. Il est maintenant moins cher de voler un samedi qu’un lundi, en moyenne.

    De plus, les travailleurs à distance peuvent effectuer des trajets plus longs pendant les vacances chargées, ce qui aplanit le «pic» des dates de pointe des voyages.

    “Depuis 2020, nous avons observé un changement léger mais notable vers les départs du jeudi pour les itinéraires du week-end du Memorial Day”, déclare Craig Ewer, porte-parole de Google Flights, “ce qui suggère que la flexibilité de localisation a effectivement un impact sur les comportements des voyageurs”.

    UNE INDUSTRIE S’ADAPTE

    De nombreux travailleurs ont fui les grandes villes pendant la pandémie, remplissant les banlieues et les zones rurales. Mais le travail à distance a changé le calcul plus radicalement pour certains, libérant des budgets pour permettre plus de déplacements.

    «J’économise plus de 2 000 $ par mois après impôts en vivant en Floride», déclare Reckman. “Nous voyageons beaucoup plus à cause de cela.”

    Un coût de la vie plus bas et des incitations fiscales signifient plus de liberté pour certains travailleurs à distance. Et certaines entreprises y voient une aubaine potentielle.

    Airbnb, la plateforme de location de vacances, rapporte que le nombre de séjours de longue durée (plus de 28 jours) a doublé au premier trimestre 2022 par rapport à 2019. L’entreprise a même introduit une fonctionnalité de recherche « I’m Flexible » pour les voyageurs qui pas besoin de retourner dans un bureau à une date précise.

    “J’ai trouvé qu’Airbnb était moins cher et avait de meilleures règles”, déclare Midkiff, expliquant pourquoi il choisit les locations de vacances plutôt que les hôtels. “Et j’aime rester un mois pour bénéficier de la réduction.”

    LE TRAVAIL À DISTANCE EST ICI

    N’étant plus contraints par les jours de vacances et rentrant d’un voyage le lundi, les travailleurs à distance ont changé le paysage des voyages, peut-être pour de bon. Alors que les cadres continuent de s’interroger sur les plans de retour au bureau, les travailleurs à distance envoient volontiers des e-mails de loin.

    “Je pense à la politique du bureau, aux baby showers, tout ça”, dit Wickstrom avec un frisson. “Je ne peux même pas imaginer refaire tout ça.”

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