Explorance lance la disponibilité générale de BlueML

Une solution d’apprentissage automatique spécialisée dans l’analyse des commentaires des employés et des étudiants donne aux dirigeants des informations utiles.

Montréal et Chicago — Explorationle principal fournisseur de People Insight Solutions, a annoncé aujourd’hui la disponibilité générale (GA) d’Explorance BlueML et le lancement d’une offre gratuite spéciale pour la solution primée d’analyse des sentiments des employés et des étudiants.

Outil d’apprentissage automatique (ML) leader de l’industrie formé sur les réponses des employés et des étudiants, BlueML fournit des informations exploitables à partir de vastes ensembles de données de commentaires et de commentaires en quelques minutes. En éliminant le besoin de processus d’examen manuel et d’organisation des données chronophages, les entreprises et les établissements universitaires ont une vision plus claire des besoins et des attentes des employés et des étudiants, tout en informant des mesures proactives pour soutenir une main-d’œuvre ou un étudiant plus satisfait, engagé et bien formé. corps.

De plus, les algorithmes d’apprentissage automatique d’Explorance prennent en charge l’élimination des préjugés humains lors de l’examen de grands ensembles de données. Nouvelles du MIT ont rapporté qu’une équipe de chercheurs du MIT et de Harvard a découvert que la formation de modèles d’apprentissage automatique sur divers ensembles de données peut aider les modèles à réduire les biais. Les ensembles de données qui contiennent des données limitées sont beaucoup plus susceptibles de discriminer lorsqu’ils prennent des décisions. À l’appui de ce concept, BlueML applique une interprétation cohérente pour chaque élément de rétroaction des employés et des étudiants, garantissant une catégorisation standard et égale même lors de l’analyse de milliers de commentaires de rétroaction.

« La plupart des organisations ignorent qu’elles sont assises sur une grande source d’ensembles de données de rétroaction inexploitées qui peuvent aider à améliorer l’expérience globale et le parcours professionnel de leurs employés », a déclaré Samer Saab, fondateur et PDG d’Explorance. « Avec BlueML, les organisations peuvent désormais mettre en lumière les liens peu communs et les informations approfondies sur les employés ou les étudiants, qui ne sont autrement pas facilement accessibles. Grâce à une analyse automatisée et intelligente, le temps et les efforts nécessaires pour déverrouiller les décisions fondées sur les données sont considérablement réduits, ce qui permet aux organisations d’agir sur la base de preuves et non d’hypothèses.

Explorance BlueML pour l’expérience employé

Les RH ont été élevées à des rôles et des conversations plus stratégiques, leur permettant de faire entendre la voix de l’employé dans la salle de réunion. Alimentées par les données, les RH peuvent éclairer les stratégies de rétention, d’engagement et de performance des employés. Les employés parlent en permanence et fournissent des commentaires, les organisations très performantes apprennent à écouter et à agir. Les conversations courageuses que les responsables RH ont, lorsqu’elles sont informées par le sentiment des employés et organisées par les divers groupes de travail, donnent un aperçu des décisions qui ont un impact sur l’ensemble de la main-d’œuvre.

Les modèles de catégorisation de l’expérience et de l’apprentissage des employés fournissent des informations avec des actions de soutien aux recommandations participatives qui garantissent que les employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes et faire évoluer leur carrière.

Explorance BlueML pour l’expérience étudiante

Le modèle de catégorisation de l’expérience étudiante permet aux dirigeants universitaires et aux administrateurs de se concentrer sur les principaux moteurs de la réussite des étudiants. BlueML alimente l’ensemble de l’expérience éducative des étudiants, y compris les quatre facettes : candidature, vie étudiante, apprentissage et anciens élèves.

Technologie primée Explorance BlueML Award

La suite technologique Explorance a déjà remporté de nombreuses distinctions de l’industrie de la part du groupe Brandon Hall au cours des dernières années, notamment Meilleure avancée en IA et en apprentissage automatique (Or) et Meilleure avancée dans les outils de gestion des talents / d’impact sur l’entreprise (Bronze). Cette année, Claude Werder, vice-président principal et analyste principal chez Brandon Hall Group, a déclaré :

« Les innovations technologiques d’Explorance sont d’une importance vitale. Notre recherche montre que la plupart des organisations (62 %) n’ont pas une bonne compréhension des besoins de leur main-d’œuvre, de leurs compétences, de leurs motivations ou de ce qu’ils apprécient – ​​et n’apprécient pas – dans leur emploi. Il est impossible de prendre de bonnes décisions en matière d’affaires et de talents sans les informations issues des données des personnes. De nombreuses organisations sont assises sur des données riches qu’elles n’ont pas l’expertise ou les outils pour analyser. Des solutions comme Explorance BlueML peuvent vraiment changer la donne. »

Rapport analytique personnalisé gratuit sur les commentaires de la main-d’œuvre et des étudiants

Chaque rapport personnalisé fournira aux dirigeants un aperçu du sentiment de la main-d’œuvre et du corps étudiant, mettra en évidence les sujets les plus importants ayant un impact sur l’organisation et contiendra un résumé des informations exploitables. Les organisations peuvent fournir à Explorance jusqu’à 1000 commentaires d’employés ou d’étudiants

Pour plus d’informations sur cette offre et pour vous inscrire gratuitement, rendez-vous sur :
Expérience employé : https://lp.explorance.com/blueml-trial-offer
Expérience étudiante : https://lp.explorance.com/blueml-trial-offer-higher-education

Explorance BlueML est présenté avec des démonstrations et des stations d’essai au Symposium Impact Explorance MTM 2023qui se déroulera à la Nouvelle-Orléans, LA, du 1er au 3 mars.

Pour en savoir plus sur Explorance BlueML, veuillez visiter www.explorance.com/blueml

Pour en savoir plus sur Explorance, veuillez visiter www.explorance.com.

À propos d’Explorance
Fondée en 2003, Explorance accompagne plus de 20 millions de personnes dans leurs parcours individuels d’objectif, de croissance et d’impact. En tant que principal fournisseur de solutions People Insight, Explorance permet aux organisations de prendre des décisions concrètes en mesurant les besoins, les attentes, les compétences, les connaissances et les compétences des étudiants et des employés. Explorance facilite l’amélioration continue et accélère le cycle de la compréhension à l’action menant à la croissance personnelle et à l’agilité organisationnelle. Basée à Montréal avec des unités commerciales à Chicago, Chennai, Melbourne, Amman et Londres, Explorance travaille avec 25 % des entreprises du Fortune 100 et 25 % des meilleurs établissements d’enseignement supérieur, dont 8 des 10 meilleures écoles de commerce au monde. La société compte des clients dans plus de 50 pays.

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