3 façons de développer votre marque en 2021

  • FrançaisFrançais




  • La marque d’entreprise en 2021 sera plus importante que jamais. Voici quelques façons de l’aborder.

    Que vous soyez propriétaire d’une petite entreprise, dirigeant d’une entreprise de taille moyenne à grande ou entrepreneur indépendant à la recherche de nouvelles opportunités, 2020 a été une année mouvementée. Bien que toutes les entreprises n’aient pas subi de pertes en raison de la pandémie de Covid-19, beaucoup l’ont fait, et même celles qui n’ont pas été forcées d’évaluer leurs activités et de planifier des réductions.

    La stratégie de marque, comme vous le savez, est une tâche centrale de la croissance des entreprises. Pendant la pandémie, vous avez vu des entreprises de toutes tailles obligées d’adapter l’histoire de leur marque en réponse aux crises sanitaires, à l’impact économique, aux mesures de verrouillage et de quarantaine, et même à gérer leurs effectifs. Pratiquement tous les sites Web des grandes entreprises que vous visitez actuellement comporteront un plan d’action de marque Covid-19 au premier plan.

    À l’approche de 2021, l’image de marque de l’entreprise restera délicate et pourtant tout aussi importante que jamais. Voici quelques façons de l’aborder dans cet environnement sans précédent:

    Sous-traiter à un cabinet de relations publiques

    Les relations publiques sont, bien entendu, un élément majeur de l’image de marque. La façon dont vous interagissez avec le public est directement liée à l’histoire de votre marque. Pour cette raison, de nombreuses entreprises embauchent une société tierce pour gérer leurs relations publiques. Pendant une pandémie, la notoriété de la marque reste critique mais aussi particulièrement difficile. Utiliser les conseils d’une nutrition, d’un bien-être ou agence de relations publiques lifestyle peut vous permettre de synchroniser votre messagerie publique et d’appuyer sur le marketing d’influence.

    Les agences de relations publiques offrent généralement les services suivants: développement de stratégies, messagerie, relations avec les médias, marketing de contenu, marketing sur les réseaux sociaux, événements / marketing expérientiel et relations avec les influenceurs. Chacun de ces éléments est important. Ensemble, ils forment un plan global pour la croissance de la marque.

    Quelle que soit la solidité de votre équipe interne de relations publiques ou de marketing, rien ne peut remplacer une entreprise de relations publiques expérimentée. Ce n’est pas un signe de faiblesse d’externaliser; c’est en fait un signe que vous possédez une conscience stratégique et un potentiel brut de croissance à long terme.

    Créez de nouveaux portails et plates-formes pour les entreprises virtuelles

    Il ne fait aucun doute que la pandémie se poursuivra jusqu’en 2021. Cela signifie qu’il restera important pour votre entreprise d’offrir à ses clients des services virtuels.

    Vendez-vous des produits? Assurez-vous que votre portail de vente est impeccable et que vous proposez une livraison sans contact. Acceptez-vous de nouveaux clients? Assurez-vous de pouvoir vous connecter avec eux à distance. Il n’y a tout simplement aucune raison de s’attendre à ce que les clients potentiels risquent leur bien-être lors d’une réunion en personne lors d’une pandémie mortelle. Embarquez-vous de nouveaux employés ou sous-traitants? Achetez un plan d’affaires pour l’utilisation d’outils de conférence virtuelle premium tels que Zoom ou Skype ou développez un système interne à l’aide de Slack ou même d’un système propriétaire.

    Permettre aux employés et aux sous-traitants de travailler à distance est un excellent changement de marque et une simple décence commune. Mettre en évidence une stratégie globale d’engagement virtuel est une stratégie de marque incontournable pour 2021.

    Offrez des soins de santé à vos employés

    La santé est devenue une question très controversée et politisée ces dernières années, mais le simple fait est que les entreprises offrent à leurs employés plans de santé solides ont des taux de rétention plus élevés et une plus grande fidélité à l’entreprise. En fait, un grand nombre de personnes restent chez leur employeur en raison des prestations de soins de santé dont elles bénéficient.

    Pendant une pandémie, les soins de santé sont la priorité numéro 1 de la plupart des gens. Si vous vous attendez à ce que vos employés restent avec vous sur le long terme, offrez-leur des soins de santé. Même si vous devez congédier certains de vos employés, essayez de continuer à leur offrir des plans de soins de santé jusqu’à leur retour.

    Comment cela concerne-t-il l’image de marque? Facile. La façon dont vos employés vous perçoivent est finalement la façon dont le public vous verra. Comment les entreprises prendre soin de leurs employés pendant la pandémie est peut-être l’un des signes les plus visibles d’une image de marque efficace.

    2020 a été le buzzsaw d’une année pour la marque. Il y avait essentiellement les entreprises qui n’ont pas répondu efficacement à la pandémie et celles qui ont donné la priorité à leur réponse à la plus grande crise sanitaire depuis un siècle.

    2021 sera probablement tout aussi difficile. Même si Covid-19 est maîtrisé, l’impact économique et sanitaire se poursuivra. La façon dont votre entreprise y réagit façonnera votre marque pendant des années, voire des décennies à venir.

    Source

    N'oubliez pas de voter pour cet article !
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
    Loading...

    Laisser un commentaire

    Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.