Formation sur la cybersécurité: il est temps d’activer votre pare-feu humain – | Cloud Computing | Centre de données

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  • «Alors que les cybercriminels continuent de se mettre à jour et d’adopter de nouvelles tactiques, outils et procédures pour envahir, la main-d’œuvre mondiale doit également être informée de la sécurité.»

    À l’heure actuelle, la formation et la sensibilisation à la cybersécurité sont devenues plus importantes que jamais pour les organisations. Ce sujet a marqué sa place dans les discussions de la salle du conseil, en particulier lorsqu’il s’agit d’attaques de phishing.

    Les entreprises ont commencé à investir dans la formation de leurs employés, au lieu de se concentrer uniquement sur la mise en œuvre de nouveaux contrôles de sécurité. Dans une récente enquête réalisée par Lucy Security en juillet 2020, environ 96% des organisations conviennent que la sensibilisation à la cybersécurité contribue à atteindre un niveau de sécurité plus élevé. En outre, les cas croissants de violations de données et d’atteintes à la réputation à travers le monde encouragent également les entreprises à réévaluer leurs stratégies de sécurité et le cyber-comportement de leurs employés.

    Par où commencer?

    Lorsqu’il s’agit d’une cybersécurité efficace, les organisations doivent trouver des réponses aux questions suivantes:

    • Chaque personne de l’organisation connaît-elle ses responsabilités en matière de cybersécurité?
    • Les rôles de cybersécurité sont-ils correctement attribués?
    • Existe-t-il une structure de formation et de sensibilisation à la cybersécurité dans l’organisation?

    Évaluez votre main-d’œuvre

    Les menaces de cybersécurité peuvent prendre n’importe quelle forme ou déguisement – il peut s’agir d’un initié ou d’une entité externe. En outre, les erreurs humaines sont responsables de la majorité des failles de sécurité. Il devient donc plus crucial de procéder à une évaluation complète de vos effectifs (avant de commencer la formation) pour vérifier leur niveau de sensibilisation et de connaissances.

    Cette évaluation peut fournir aux entreprises un bref aperçu de la réaction des employés face à des situations défavorables, qui peuvent aller d’une attaque de phishing à l’ingénierie sociale. Ils peuvent même identifier si les employés suivent des pratiques de mot de passe sûres ou utilisent des mots de passe identiques et faibles sur plusieurs applications.

    Planifier l’évaluation après la formation

    Une fois les évaluations effectuées et les résultats analysés, les entreprises peuvent programmer et planifier les sessions de formation et de sensibilisation à la cybersécurité en conséquence. Les résultats peuvent les aider à déterminer les sujets les plus pertinents qui peuvent être hiérarchisés et ciblés pendant la session. Les domaines de formation peuvent inclure (mais sans s’y limiter) les éléments suivants:

    • Ingénierie sociale
    • Hameçonnage
    • Mots de passe forts
    • Identification des risques de sécurité
    • Problèmes de conformité

    Cette évaluation devrait beaucoup aider les organisations car une approche de sécurité efficace ne devrait pas se limiter à ce qu’un employé doit savoir, au lieu de cela, il doit également se concentrer sur ce qu’ils devraient faire. De telles évaluations devraient être effectuées pour tous les employés à tous les niveaux d’une organisation.

    Encourager la sensibilisation et la formation à la cybersécurité en tant que culture

    La création et le maintien d’une culture de cybersécurité au sein d’une organisation est un processus continu qui doit être exécuté en temps opportun. Il n’est pas obligatoire d’utiliser toujours des solutions de haute technologie, des «programmes de sensibilisation et de formation» peuvent vous aider à démarrer le processus. Il vous suffit de le rendre intéressant pour les gens, ce qui peut être fait via différents canaux de communication. Ces canaux peuvent inclure, mais sans s’y limiter:

    • Campagnes mensuelles avec des slogans puissants
    • Créer des vidéos passionnantes
    • Blogs utiles mettant en évidence la sensibilisation à la sécurité
    • E-newsletters pour un partage rapide des informations
    • Bannières créatives ou affiches affichant des conseils de sécurité
    • Ateliers mensuels avec simulation en temps réel

    Avantages de dispenser une formation sur la cybersécurité

    L’efficacité et le succès de tout programme de formation dépendent de la manière dont il est mis en œuvre. Une session de formation sur la cybersécurité bien conçue peut élever le niveau de sécurité globale et réduire les risques d’une cyberattaque potentielle.

    Jetons un coup d’œil à quelques autres avantages d’un programme de formation efficace en cybersécurité.

    • Incorpore les valeurs de sécurité aux racines de votre entreprise
    • Minimise la probabilité d’une faille de sécurité réussie
    • Aide à atteindre la conformité réglementaire et à améliorer les résultats de l’audit
    • Renforce la posture de cybersécurité
    • Renforce la relation avec les clients et les partenaires

    Vers la fin…

    Alors que les cybermenaces évoluent rapidement, notre dépendance à l’égard de la cybersécurité a augmenté en conséquence. L’utilisation accrue d’Internet et des appareils mobiles nous a rendus plus vulnérables que jamais. Si nous parlons des entreprises, une seule faille de cybersécurité peut causer des dommages irréversibles et mettre une entreprise à genoux. Par conséquent, les programmes de sensibilisation et de formation à la sécurité sont devenus vitaux pour les organisations. Éduquer le personnel sur les différentes menaces peut réduire les risques à un niveau supérieur.

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