AVANTAGES DE TRAVAILLER À DOMICILE – Cloud Computing | Cloud Computing | Centre de données

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  • Étant donné que la pandémie de coronavirus a créé beaucoup de peur et de ravages dans nos vies, pourrait-il y avoir une lueur d’espoir quelque part? Il y a bien sûr et c’est là où vous vivez – votre maison! Si vous êtes un employé qui fait son travail depuis l’humble demeure de la chambre douillette, il y a des avantages à gogo. Soyons réalistes – cette pandémie restera au moins dans un avenir prévisible et tant qu’elle sera là, il y aura beaucoup de travail à domicile pour les employés de la classe ouvrière. Jetons un coup d’œil à certains des avantages et des avantages que vous obtenez en travaillant directement à domicile.

    1. Plus de flexibilité: Personne n’aime se lever et être pressé au travail et vous aurez beaucoup de souvenirs (surtout les mauvais) lorsque vous êtes déjà en retard au travail et que vous sautez ce petit déjeuner important pour vous rendre à votre bureau juste à temps. Mais plus maintenant! Depuis la fin de la pandémie, de nombreuses entreprises ont demandé à leurs employés de ne pas retourner au bureau et de travailler directement à domicile. Cela signifie que vous vous endormez le plus tard possible et que vous vous réveillez juste à temps pour cet appel Zoom du matin.

    Quoi de plus? Vous disposez d’une immense flexibilité pour faire vos tâches quotidiennes qui n’impliquent pas nécessairement des tâches officielles – comme aller chez les épiciers, s’occuper de vos enfants, cuisiner plus fréquemment et prendre des pauses illimitées entre le travail. La flexibilité dont vous bénéficiez en travaillant à domicile est vraiment inégalée.

    2) Aucun trajet: Je ne pense pas qu’un employé aime vraiment tout le processus de déplacement. Qu’en est-il de la circulation sans fin, des embouteillages, des klaxons incessants des voitures et des usagers de la route bruyants. Ils semblent toujours zapper votre énergie avant même que vous ne le fassiez fonctionner. Mais dites adieu à ces malheurs, car maintenant vous vous asseyez confortablement sur le canapé et faites avancer le travail.

    Il a été rapporté qu’un employé moyen passe au moins 52 minutes de va-et-vient pour se rendre au travail. Cela signifie que vous finissez par économiser au moins quatre heures et demie sur le temps de trajet que vous pouvez maintenant consacrer ailleurs (pensez: plus de sommeil!) Mais en toute honnêteté, travailler à domicile est une aubaine, en particulier pour les mères qui ont de jeunes enfants à soyez prudent et pouvez consacrer plus de temps à créer des liens avec eux. Le reste d’entre nous peut utiliser ce temps supplémentaire pour un travail plus productif, comme apprendre une nouvelle langue, créer une entreprise parallèle ou tout ce que votre cœur désire.

    3) Augmentation de la productivité: Il y a des gens qui disent toujours que le travail à domicile n’est pas une bonne option car cela signifie donner beaucoup de marge de manœuvre à vos employés qui vont ensuite gaspiller le temps de travail. Mais ce n’est pas vrai. Selon les études menées, les employés sont 13% plus productifs au travail à domicile qu’au bureau. Il ne s’agit pas simplement d’un rapport isolé et la raison en est peut-être que les employés se sentent beaucoup plus à l’aise dans leur environnement familial et donc capables de fournir beaucoup plus de rendement que dans les environs du bureau.

    Parfois, les gens sont facilement distraits dans leurs cabines de bureau avec un collègue au hasard qui s’arrête et bavarde sur les autres, tout en passant du temps inutile à la table basse à boire cette tasse supplémentaire pour rester concentré. À la maison cependant, le scénario est un peu différent. Étant donné que ces distractions indésirables ne sont plus là, les employés semblent bien mieux performer chez eux qu’au bureau de bavardage.

    4) Équilibre travail-vie personnelle: C’est peut-être l’avantage le plus important et le plus important qu’un employé puisse demander. De nombreuses personnes ont du mal à maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ils passent de longues heures au bureau, luttant pour que leurs managers et supérieurs soient satisfaits de leur travail; mais cela signifie renoncer à leur vie sociale en dehors du travail. Ce n’est pas une façon saine de vivre vos rêves professionnels. Le travail à domicile était donc une énorme bénédiction pour les personnes qui traversaient ces montagnes russes émotionnelles et cherchaient une issue.

    La pandémie nous a donné à tous un répit et les employés peuvent maintenant avoir un bon équilibre dans la gestion de leur travail et de leur vie sociale. Ceci est important car cela conduit à moins de rotation des employés, moins d’épuisement professionnel, une diminution marquée du stress, rend les employés heureux et favorise ainsi une augmentation de leur productivité globale.

    5) Meilleure communication: Regardons les choses en face – le travail à domicile est une excellente option, mais ce ne sera pas un épisode de conte de fées si vous ne le traitez pas de manière professionnelle. Bien que votre bureau vous ait donné la possibilité de continuer à travailler à domicile, n’en profitez pas en évitant les appels téléphoniques ou les problèmes liés au travail. Vous devez investir autant de temps et d’efforts dans la construction et la collaboration d’un travail d’équipe au moyen d’outils et de logiciels disponibles en ligne afin de tirer le meilleur parti du travail à domicile. Une communication ouverte est cruciale à chaque étape et vous devez être capable de communiquer vos pensées et vos sentiments à vos collègues et gestionnaires autant que vous avez pu le faire lorsque vous étiez en fonction. Garder le canal de communication ouvert signifie que vous êtes réceptif à leurs commentaires et que vous pouvez grandir en tant que personne.

    Il est compréhensible que pour beaucoup, le travail à domicile n’était pas prévu. Ce n’est pas la tasse de thé de tout le monde, mais puisque la pandémie a maintenant montré des signes encourageants de ralentissement, le spectacle professionnel doit continuer. Travailler à domicile est une bénédiction pour beaucoup et s’il est bien géré, vous ne devriez pas être en mesure de voir beaucoup de différence dans le résultat de votre travail. En fait, avec autant de flexibilité disponible, vous devriez en profiter pleinement et établir des normes élevées pour vous-même et pour les autres.

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