Wynn Resorts règle avec les concessionnaires un différend pour les pourboires partagés

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  • Wynn Resorts a réglé une paire de recours collectifs avec des revendeurs de jeux de table actuels et anciens chez Wynn Las Vegas et Encore. Les poursuites, qui remontent à 2013 et 2018, affirment que la société a injustement pris une part des pourboires des concessionnaires.

    Dans le règlement, conclu avec un médiateur de la 9e US Circuit Court of Appeals, Wynn a accepté de payer aux quelque 1 000 concessionnaires une partie de 5,6 millions de dollars. 1,4 million de dollars iront aux frais d’avocat, 10 000 dollars seront utilisés pour payer les frais d’administrateur du règlement et 10 000 dollars aux plaignants des poursuites initiales, Joseph Cesarz et Quy Ngoc Tang. Avec les fonds restants, chacun des concessionnaires du recours collectif obtiendra un peu plus de 4 100 $. Les concessionnaires peuvent rejeter l’offre et déposer leurs propres poursuites s’ils le souhaitent.

    Le juge de district américain Andrew Gordon a signé l’ordonnance de règlement, qui se lisait comme suit:

    Le tribunal estime que le règlement proposé est une résolution juste et raisonnable d’un différend de bonne foi découlant de la Loi sur les normes de travail équitables pour les membres de l’action collective, qui sont tous des employés actuels ou anciens de (le) défendeur, qui choisissent de participer à une telle action. règlement.

    Le différend remonte à une politique mise en œuvre en 2006 par l’ancien PDG Steve Wynn. Wynn a remplacé le poste de chef de mine et de superviseur d’étage par un rôle appelé «chef d’équipe». Dans le même temps, il exigeait que les concessionnaires partagent 12% de leurs pourboires avec ces chefs d’équipe parce que – comprenez-le – il pensait que les concessionnaires avaient été si généreusement informés qu’il craignait qu’ils ne soient pas motivés à gravir les échelons.

    Les superviseurs ne sont pas autorisés à partager le pool de pourboires, mais Wynn Resorts a fait valoir que les chefs d’équipe ne sont pas des superviseurs, car ils ne peuvent pas discipliner les concessionnaires, ne fixent pas les horaires des concessionnaires et n’ont aucun contrôle sur la rémunération.

    Les concessionnaires cherchaient à se faire rembourser jusqu’à 50 millions de dollars de pourboires perdus. En 2018, un concessionnaire a estimé qu’elle avait perdu 100000 $ en pourboires au profit des chefs d’équipe.

    Le PDG Matt Maddox, qui a succédé après le licenciement de Steve Wynn en 2018, a tenté d’apaiser les concessionnaires en leur donnant une augmentation de 2 $ l’heure. C’était leur première augmentation en une dizaine d’années. Les quelque 4 000 $ de plus par an, c’est bien, mais cela n’a pas empêché les poursuites.

    Cela dit, le porte-parole de Wynn Resorts Michael Weaver envoyé par e-mail au Revue-Journal de Las Vegas mardi, en disant: «Nous sommes heureux que toutes les parties aient travaillé en coopération pour parvenir à une résolution et amener cette affaire à une conclusion aimable.»

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