Protection sociale -Revalorisation des pensions minimales de retraite

Revalorisation des pensions minimales ayant pris effet avant le 1er septembre 2023

Au 1^er septembre 2023, la pension minimale des personnes ayant pris leur retraite avant le 31 août 2023 est revalorisée de 100 € brut par mois. Le versement de cette majoration aura lieu « au plus tard » en septembre 2024.

Pour bénéficier de cette revalorisation dans sa totalité, il faut :

• avoir une durée d’assurance cotisée supérieure ou égale à 120 trimestres ;
• avoir liquidée sa pension à taux plein.

La somme de cette majoration et de la pension de base ne doit pas excéder un plafond fixé à 10 170,86 € par an, soit 847,57 € par mois. Si ce plafond est dépassé, la majoration de la pension sera réduite. Ce plafond est, de plus, proratisé selon la durée d’assurance validée.

Enfin, la majoration est versée sous réserve que le montant mensuel des pensions personnelles de retraite attribuées au titre d’un ou de plusieurs régimes légaux, de base et complémentaires, incluant cette majoration, ne dépasse pas un plafond fixé à 1 352,23 € depuis le 1^er mai 2023. Le dépassement de ce plafond entrainera une réduction de la majoration.

Revalorisation des pensions minimales prenant effet dès le 1er septembre 2023

Lorsqu’ils ont cotisé moins de 120 trimestres, les retraités du régime général de l’Assurance vieillesse de la Sécurité sociale justifiant d’une carrière complète (43 annuités) et ayant cotisé à temps plein au niveau du SMIC perçoivent un montant minimum de retraite de base, appelé minimum contributif.

Lorsque ces retraités ont cotisé au moins 120 trimestres, ils bénéficient du minimum contributif majoré.

Cette pension minimale augmente au 1^er septembre 2023. Elle s’applique aux salariés, artisans-commerçants et agriculteurs retraités à compter de cette date.