On s’attend à des augmentations de salaire de l’assurance “bien supérieures à l’IPC”

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Le secteur des assurances a fait preuve de résilience face à ces tendances de travail généralisées. Selon Aon et The Jacobson Group Étude semestrielle sur le marché du travail de l’industrie de l’assurance aux États-Unis, l’industrie de l’assurance «résiste beaucoup plus [from an employment standpoint] que l’économie générale ». En fait, les assureurs ont créé près de 20 000 emplois depuis mars 2020, ce que Gregory Jacobson, PDG de The Jacobson Group, a qualifié de «vraiment remarquable».

Il a ajouté: «Le taux d’emploi dans l’industrie a augmenté de 1,2% au cours des neuf derniers mois, donc l’industrie continue de croître. C’est assez stable depuis le début des années 2000, et nous sommes à un emploi [rate] c’est considérablement plus élevé qu’à n’importe quel moment de notre histoire, même avec toutes les efficiences qui ont eu lieu avec la technologie. »

Les tendances positives identifiées par Aon et The Jacobson Group sur le marché du travail de l’assurance pourraient avoir un impact sur la rémunération, certains secteurs de l’industrie distribuant des augmentations de salaire exceptionnelles. Cela contraste avec l’économie en général, selon Jeffrey Rieder, chef de Ward Group, une partie d’Aon axée sur la performance de l’assurance et les pratiques de récompenses.

«Dans l’ensemble, l’IPC est resté très bas – inférieur à 2% – depuis le début de la pandémie. Historiquement, c’est souvent entre 2% et 3% », a déclaré Reider. «Les pressions sur les prix vont probablement s’intensifier dans les mois à venir.»

Cependant, si le niveau de chômage reste élevé – selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, il se situe actuellement autour de 6,3% dans l’ensemble de l’économie, contre seulement 2,2% dans le secteur des assurances – cela sera considéré comme un frein à la croissance des salaires.

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«En fin de compte, à quelle vitesse le [general] le marché du travail se rétablit [will] jouer un rôle dans l’impact des chiffres de l’IPC », a ajouté Reider. «Il est probable que si nous constatons un chômage global toujours élevé, cela limitera la capacité des travailleurs à exiger des salaires plus élevés, ce qui limitera alors le degré d’augmentation de ces chiffres de base de l’IPC. Mais je pense qu’il est important de noter que […] parce que le marché de l’assurance est plus faible en chômage et qu’il reste encore une très forte demande de main-d’œuvre, cela pourrait avoir un impact sur la rémunération qui sera peut-être un peu différent de ce que nous verrons dans le reste de l’économie.

Selon Jacobson, le secteur de l’assurance voit en fait quelque chose de «bien supérieur à l’IPC en termes d’augmentations et d’augmentations de la rémunération». Il a ajouté qu’il existe certains créneaux au sein de l’industrie où la rémunération «augmente considérablement» en raison des niveaux élevés de concurrence.

Il a qualifié les augmentations de salaire de «substantielles», ajoutant: «Nous ne voyons rien d’égal à l’IPC en termes d’augmentation des salaires; c’est beaucoup plus élevé. »