Garde d’enfant -Parent employeur : vos démarches facilitées avec Pajemploi+
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Vous employez une assistante maternelle agréée ou vous faites appel à une garde d’enfant(s) à domicile ? Le service en ligne gratuit Pajemploi+ vous permet de ne plus avancer la totalité de son salaire.
Service-public.fr vous explique en quoi consiste le service en ligne gratuit Pajemploi+
.
En adhérant au service en ligne Pajemploi+ proposé par Pajemploi (plateforme du réseau des Urssaf), le parent employeur n’a plus qu’une seule démarche à faire par mois : déclarer le salaire de son employée. Pajemploi se charge ensuite de le prélever sur son compte bancaire, après avoir déduit le montant de son complément de libre choix du mode de garde (CMG) récupéré auprès de la Caisse d’allocations familiales ou de la Caisse de la mutualité sociale agricole. La plateforme reverse ensuite le salaire sur le compte bancaire de l’employée.
Comment bénéficier de Pajemploi+ ?
Le parent employeur doit :
- obtenir l’accord de sa salariée et l’enregistrer sur le site de Pajemploi après avoir vérifié que son agrément est en cours de validité sur la période d’emploi concernée ;
- compléter l’attestation d’adhésion à Pajemploi+ ;
- donner mandat à Pajemploi pour prélever le salaire sur son compte bancaire et le verser sur celui de sa salariée ;
- saisir ses coordonnées bancaires sur son espace employeur ;
- déclarer sa salariée entre le 25 du mois de la période d’emploi et le 5 du mois suivant ;
- être à jour du paiement des sommes dues suite à des déclarations antérieures effectuées auprès de Pajemploi.
La salariée doit :
- donner son accord et remplir l’attestation d’adhésion ;
- saisir ses coordonnées bancaires depuis son espace salariée.
Le site Pajemploi+ vous explique pas à pas comment activer ce service.
À noter : Avec ce dispositif, les particuliers employeurs et les salariés n’auront aucune démarche supplémentaire à faire lors de la mise en place du prélèvement à la source pour les salariés des particuliers employeurs à compter du 1er janvier 2020. Pajemploi prendra en charge le prélèvement et le reversement de l’impôt à la source.
À savoir : Le parent employeur et la salariée peuvent, à tout moment, se désinscrire de ce service en se rendant sur leur espace personnel.
