Apprentissage et professionnalisation -Contrat d’alternance : quel sera votre salaire à la rentrée 2022 ?


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    © Seventyfour

    Vous débutez un contrat d’alternance à la rentrée 2022 ? Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage, vous serez rémunéré durant votre formation. Découvrez quel sera votre salaire selon votre âge, votre niveau de formation et le type de contrat signé avec l’entreprise !

    Contrat de professionnalisation

    Une rémunération de base minimum s’applique aux titulaires :

    • d’un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ;
    • d’un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac ;
    • d’un bac général.

    Elle est majorée pour les titulaires d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac.

    Les majorations liées au passage d’une tranche d’âge à une autre prennent effet à compter du 1er jour du mois suivant la date d’anniversaire de l’alternant.

    Niveau de salaire applicable à un salarié en contrat de professionnalisation

    Âge du salarié

    Salaire minimum de base (brut)

    Salaire minimum majoré (brut)

    Moins de 21 ans

    55 % du Smic, soit 923,42 €

    65 % du Smic, soit 1 091,32 €

    De 21 ans à 25 ans inclus

    70 % du Smic, soit 1 175,27 €

    80 % du Smic, soit 1 343,16 €

    Plus de 26 ans

    Au moins 100 % du Smic (1 678,95 €) ou 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l’entreprise si elles sont plus favorables.

    Contrat d’apprentissage

    En fonction de votre âge et du nombre d’années en apprentissage, votre rémunération minimale est, depuis le 1er août 2022, fixée ainsi :

    Rémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti

    Situation

    16 à 17 ans

    18-20 ans

    21-25 ans

    26 ans et plus

    1re année

    27 % du Smic, soit 453,32 €

    43 % du Smic, soit 721,95 €

    Salaire le + élevé entre 53 % du Smic, soit 889,84 € et 53 % du salaire minimum conventionnel*

    100 % du Smic

    Salaire le + élevé entre le Smic (1 678,95 €) et le salaire minimum conventionnel*

    2e année

    39 % du Smic, soit 654,79 €

    51 %du Smic, soit 856,26 €

    Salaire le + élevé entre 61 % du Smic, soit 1 024,16 € et 61 % du salaire minimum conventionnel*

    100 % du Smic

    Salaire le + élevé entre le Smic (1 678,95 €) et le salaire minimum conventionnel*

    3e année

    55 % du Smic, soit 923,42 €

    67 % du Smic, soit 1 124,90 €

    Salaire le + élevé entre 78 % du Smic, soit 1 309,58 € et 78 % du salaire minimum conventionnel*

    100 % du Smic

    Salaire le + élevé entre le Smic (1 678,95 €) et le salaire minimum conventionnel*

    * correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage

    La rémunération est exonérée de CSG et de CRDS et de l’impôt sur le revenu dans la limite du montant brut annuel du Smic (20 147,40 €).

    Un simulateur de votre rémunération

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